제2장 회원

제5조(자격)
학원의 설립·운영 및 과외교습에 관한 법률의 규정에 의하여 등록된 간호학원의 장 또는 운영자로서 입회신청서를 제출하고
입회비를 납부한 자는 회원의 자격을 가진다.

제6조(회원의 권리)
이 법인의 회원은 다음의 권리를 가진다.

• 1. 이 법인 총회에서의 발언권 및 의결권
• 2. 정관이 정하는 바에 따른 선거권 및 피선거권
• 3. 이 법인의 사업에 참가할 권리
• 4. 기타 이 법인 운영에 필요한 사항을 제안할 권리

제7조(회원의 의무)
이 법인의 회원은 다음의 의무를 부담한다.

• 1. 회비 및 제부담금의 납부의무
• 2. 이 법인의 정관 및 제규정을 준수할 의무
• 3. 총회 및 이 법인이 주관하는 행사에 참석할 의무

제8조(탈퇴)
① 이 법인의 회원은 이 법인에 탈퇴의사를 통지하고 탈퇴할 수 있다.
② 이 법인의 회원이 다음 각호의 1에 해당되는 때에는 당연히 탈퇴된다.

• 1. 이 법인 회원의 자격이 없는 때
• 2. 사망한 때
• 3. 파산한 때
• 4. 금치산 선고를 받은 때

제9조(명예회원)
① 이사장은 이 법인 또는 보건·의료계에 공헌이 현저한 자를 이사회의 의결을 거쳐 이 법인의 명예회원으로 임명할 수 있다.
② 명예회원은 회원의 권리와 의무가 없다.

제3장 임원

제10조(임원)
① 이 법인에 다음의 임원을 둔다.

• 1. 이사 9명
• 2. 감사 2명

② 제1항 제1호의 이사에는 이사장을 포함한다.

제11조(상임이사)
① 제4조에 규정된 사업을 전담하게 하기 위하여 이사장은 이사회의 의결을 거쳐 이사 중 1인을 상임이사로 임명할 수 있다.
② 상임이사의 업무분장에 관하여는 이사장이 정한다.

제12조(임원의 임기)
① 이사의 임기는 4년, 감사의 임기는 2년으로 한다.
② 임원의 임기 중 결원이 생긴 때에는 총회에서 보선하고, 보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제13조(임원의 선임방법)
① 임원은 총회에서 선임하여 취임한다.
② 임원의 해임은 총회의 의결을 거쳐야 한다.
③ 이사 또는 감사 중에 결원이 생긴 때에는 2월 이내에 이를 충원하여야 한다.

제14조(이사장의 선출방법과 그 임기)
① 이사장은 총회에서 선출한다. 다만, 이사장이 궐위되었을 때에는 지체없이 후임 이사장을 선출하여야 한다.
② 이사장의 임기는 이사로 재임하는 기간으로 한다.

제15조(이사장 및 이사의 직무)
① 이사장은 이 법인을 대표하고 이 법인의 업무를 총괄한다.
② 이사는 이사회에 출석하여 이 법인의 업무에 관한 사항을 심의·의결하며, 이사회 또는 이사장으로부터 위임받은 사항
(상임이사에게 위임한 사항을 제외)을 처리한다.

제16조(이사장의 직무대행)
이사장이 사고가 있을 때에는 이사 중 최연장자인 이사가 이사장의 직무를 대행한다.

제17조(감사의 직무)
감사는 다음의 직무를 행한다.

• 1. 법인의 재산상황을 감사하는 일
• 2. 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일
• 3. 재산상황 또는 업무의 집행에 관하여 부정 또는 불비한 점이 있음을 발견한 때에는 이를 이사회, 총회에 그 시정을
  요구하고 그래도 시정치 않을 때에는 감독청에 보고하는 일
• 4. 제3호의 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회 또는 이사회의 소집을 요구하는 일
• 5. 법인의 재산상황 또는 총회, 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항에 대하여 총회, 이사장 또는 이사회에서 의견을
  진술하는 일
• 6. 총회 및 이사회의 회의록에 기명·날인하는 일

제17조의 2(명예회장)
① 이 법인에 1인의 명예회장을 둘 수 있다.
② 명예회장은 이 법인의 이사장을 역임한 자 중에서 이사회의 결의로 추대한다.
③ 명예회장의 임기는 4년으로 하며 연임할 수 있다.
④ 명예회장은 이 법인의 운영 및 사업과 관련된 중대한 사안에 대하여 의견을 제시할 수 있다.
⑤ 명예회장의 예우는 이사회의 결의로 정한다.

제4장 회원총회

제18조(총회의 권한)
회원총회는 이 법인의 최고의결기관으로서 다음의 사항을 의결한다.

• 1. 정관의 변경
• 2. 임원의 선임 및 해임
• 3. 사업계획 및 예산의 승인
• 4. 사업결산의 승인
• 5. 이사회에 위임할 사항
• 6. 이 법인의 해산에 관한 사항
• 7. 기타 정관에 정하는 사항

제19조(종류)
① 총회는 정기총회와 임시총회로 구분한다.
② 정기총회는 매년 1회 2월 중에 이사장이 소집하고, 임시총회는 아래 사유에 해당될 경우 이사회의 결의를 거쳐 이사장이
소집하며 그 의장이 된다.

• 1. 이사장 또는 감사의 소집요구가 있을 때
• 2. 재적이사 2/3이상의 소집요구가 있을 때
• 3. 재적회원 1/2이상의 소집요구가 있을 때
• 4. 기타 긴급한 사유가 있을 때

제20조(소집 및 의결)
① 총회를 소집함에는 일시와 장소를 정하여 15일전에 각 회원에 대하여 회의의 목적사항을 기재한 서면 또는 전자문서로
통지를 발송하여야 하고, 긴급을 요하는 경우에는 7일전에 전화, 전자문서 기타 이에 준하는 방법으로 통지를 발송할 수 있다.
② 회원은 부득이한 사유로 총회에 출석할 수 없는 경우 다른 회원에게 서면으로 의결권을 위임할 수 있다.
③ 총회의 결의는 정관에 다른 정함이 있는 경우를 제외하고는 재적회원 과반수의 출석과 출석회원 과반수의 찬성으로 한다.
단, 가부동수일 때는 의장이 결정권을 가진다.
④ 정관의 개정은 총회에서 재적회원 3분의 2이상의 출석과 재적회원 3분의 2이상의 찬성으로 결의한다.

제21조(의사록)
총회의 의사에는 의사록을 작성하여야 하고, 의사록에는 의사의 경과요령과 그 결과를 기재하고 당일 출석한 이사장,
이사 1명, 감사 1명 및 회원 1명이 기명날인 또는 서명하여야 한다.

제22조(의결권의 제한)
회원이 다음 각호에 해당될 때는 그 결의에 참여하지 못한다.

• 1. 임원의 선임 및 해임에 있어서 자신에 관한 사항
• 2. 이 법인이 채무를 부담하는 사업으로서 자신과 법인과의 이해가 상반되는 사항

제5장 이사회

제23조(구성)
① 이사회는 이사로 구성된다.
② 감사는 이사회에 출석하여 발언할 수 있다.

제24조(권한)
이사회는 다음의 사항을 심의·결정한다.

• 1. 제규정 및 시행세칙의 제정과 개정
• 2. 사업계획 및 예산의 심의
• 3. 사업결산의 심의
• 4. 총회에서 위임받은 사항
• 5. 회원의 입회, 탈퇴, 상벌에 관한 사항
• 6. 회비의 결정 및 징수에 관한 사항
• 7. 사무국 운영에 관한 사항
• 8. 평가위원회 운영 및 사업 수행에 관한 사항
• 9. 평가위원회 위원장을 제외한 위원의 선임 및 해임에 관한 사항
• 10. 기타 정관에 의하여 이사회의 결의를 필요로 하는 사항

제25조(소집 및 결의)
① 이사회는 이사장, 감사 또는 재적이사 1/2이상의 소집요구가 있을 때 이사장이 소집한다.
② 이사회를 소집함에는 일시와 장소를 정하여 7일전에 각 이사 및 감사에게 회의의 목적사항을 기재한 서면 또는 전자문서로
통지를 발송하여야 하고, 긴급을 요하는 경우에는 3일전에 전화, 전자문서 또는 이에 준하는 방법으로 통지를 발송할 수 있다.
③ 이사회의 결의는 재적이사 과반수의 출석과 출석이사 과반수의 찬성으로 한다. 단, 가부동수일 때는 이사장이 결정권을
가진다.
④ 이사회 의사는 서면의결에 의할 수 없다.
⑤ 이사는 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여할 수 없다.

• 1. 임원의 선임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
• 2. 이 법인이 채무를 부담하는 사업으로서 자신과 법인과의 이해가 상반되는 사항

제26조(의사록)
이사회의 의사에 관하여는 의사록을 작성하여야 하고, 의사록에는 의사의 안건, 경과요령, 그 결과, 반대하는 자와
그 반대이유를 기재하고 출석한 이사장, 이사 1명이 기명날인 또는 서명하여야 한다.

제5장의 2 평가위원회

제26조의 2(구성)
① 학원의 간호조무사 교육 평가에 관한 업무의 효율적인 수행을 위하여 이 법인에 평가위원회(이하 ‘위원회’라 한다)를 둔다.
② 위원회는 위원장을 포함하여 간호조무사 교육 평가 업무에 관하여 학식 및 경험이 있는 전문가 5인의 위원을 둘 수 있다.
③ 이사장은 위원회의 위원장이 되며, 위원장을 제외한 위원의 선임 및 해임은 이사회의 결의로 정한다.
④ 기타 위원회의 운영 및 사업 수행 등에 필요한 구체적인 사항은 이사회 결의로 정한다.

제6장 재정 및 회계

제27조(재산의 구분)
① 이 법인의 재산은 기본재산과 운영재산으로 구분한다.
② 다음 각호의 1에 해당하는 재산은 이를 기본재산으로 하고, 기본재산 이외의 일체의 재산은 운영재산으로 한다.

• 1. 설립시 기본재산으로 출연한 재산
• 2. 기부에 의하거나 기타 무상으로 취득한 재산. 다만, 기부목적에 비추어 기본재산으로 하기 곤란하여 총회의 승인을
  얻은 것은 예외로 한다.
• 3. 운영재산 중 총회에서 기본재산으로 편입할 것을 의결한 재산
• 4. 세계(歲計)잉여금 중 적립금

제28조(재산의 관리)
① 기본재산을 매도, 증여, 임대, 교환하거나, 담보에 제공하거나 의무부담 또는 권리의 포기를 하고자 할 때에는 이사회의
의결과 총회의 승인을 받아야 한다.
② 법인이 매수, 기부채납, 기타의 방법으로 재산을 취득할 때에는 지체없이 이를 법인의 재산으로 편입조치 하여야 한다.
③ 기본재산 및 운영재산의 유지, 보존 및 기타 관리(제1항 및 제2항의 경우를 제외한다)에 관하여는 이사장이 정하는 바에
의한다.
④ 기본재산의 목록이나 평가액에 변동이 있을 때에는 지체없이 정관변경 절차를 밟아야 한다.

제29조(재정)
이 법인의 재정은 회비, 찬조금, 기타 수입금으로 충당한다.

제30조(회계연도)
이 법인의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제7장 사무국

제31조(사무국)
① 이 법인의 원활한 운영을 위하여 사무국을 둔다.
② 사무국에는 사무국장 1명의 직원을 둘 수 있다.

제8장 해산

제32조(해산)
① 이 법인은 다음의 사유로 인하여 해산한다.

• 1. 파산
• 2. 법원의 명령 또는 판결
• 3. 총회의 결의

② 총회의 해산결의는 재적회원 3분의 2이상의 출석과 재적회원 3분의 2이상의 찬성으로 하여야 한다.

제33조(잔여재산)
이 법인이 해산할 때의 잔여재산은 서울특별시교육청에 귀속된다.

제9장 보칙

제34조(서류비치)
이 법인은 주된 사무소에 다음의 서류를 비치, 관리하여야 한다.

• 1. 회칙 및 회비에 관한 서류
• 2. 회원 및 임원명단
• 3. 회비납부대장
• 4. 총회 및 이사회 의사록
• 5. 기타 필요한 서류

제35조(시행세칙)
이 정관의 시행에 필요한 세칙은 이사회에서 정한다.

제10장 부칙

제37조(시행) 이 정관은 주무관청의 허가를 받은 날로부터 시행한다.